Tăng Mức Thu Nhập Tối Thiểu Cho Người Lao Động Tại Canada

Theo Seamus O’Regan Jr. – Bộ trưởng Bộ Lao động Canada, ông cho biết rằng hiện tại chi phí sinh hoạt đang tăng lên dần. Do vậy, để có thể thích nghi với thời buổi “vật giá leo thang” thì tăng mức thu nhập cho người lao động là việc không thể thiếu. Điều này góp phần đảm bảo quyền lợi cho họ và tạo ra một nền kinh tế phát triển thịnh vượng.

Vào ngày 01/04/2023, chính phủ quyết định sẽ tăng mức thu nhập tối thiểu thêm $1,10. Như vậy, mức lương tối thiểu của người lao động sẽ tăng lên $16,65.

Lưu ý, mức tăng thu nhập này chỉ áp dụng đối với người lao động hay các thực tập sinh thuộc khu vực tư nhân được quản lý bởi liên bang như ngân hàng, bưu chính và chuyển phát nhanh,…

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Xem thêm:

Sau đây là bảng mức lương trung bình ở mỗi tỉnh bang tại Canada, mời quý anh chị cùng SPI tham khảo qua nhé!

Tỉnh bang/Vùng lãnh thổ	Mức lương trung bình
British Columbia	$15.65
Alberta	$15.00
Saskatchewan	$13.00
Manitoba	$13.50
Ontario	$15.50
Québec	$14.25
Newfoundland và Labrador	$13.70
New Brunswick	$13.75
Prince Edward Island	$14.50
Nova Scotia	$13.60
Northwest Territories	$15.20
Nunavut	$16.00
Yukon	$15.70

Ngoài việc là một quốc gia có tiềm năng kinh tế, pháp luật Canada luôn có những điều lệ bảo vệ quyền lợi cho người lao động cả trong nước và quốc tế.

Khi làm việc tại Canada, người lao động còn được hưởng một số những quyền lợi hấp dẫn như:

Hưởng các chính sách An sinh Xã hội Canada
Mức thu nhập cao
Cơ hội tiếp xúc môi trường làm việc hàng đầu thế giới
Có thể xin định cư sau 1 năm làm việc

Nếu anh/chị cần hệ thống hóa lộ trình và hỗ trợ các thông tin liên quan về Định cư Đầu tư Canada cũng như Lao Động Tại Canada, hãy liên hệ SPI qua fanpage hay số hotline 0899 01 01 02.

—

SECOND PASSPORT INCUBATOR